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九游官网:东北是一个巨大的理工科人才储备基地

时间:2021/9/9 21:11:04   作者:   来源:   阅读:8   评论:0
内容摘要:长期以来,人才流动,特别是高端人才流失,一直是东北地区转型升级、实现高质量发展的关键问题。好消息是这种情况已经改变了。据辽宁省政府秘书长徐岩介绍,辽宁省在过去四年里引进了近6000名高层次人才。2020年,辽宁本地高校毕业生就业率将同比增长8%。从政府到企业,辽宁正在用实际行动解决人才流失问题。80后苏文波于2015年...

长期以来,人才流动,特别是高端人才流失,一直是东北地区转型升级、实现高质量发展的关键问题。好消息是这种情况已经改变了。


据辽宁省政府秘书长徐岩介绍,辽宁省在过去四年里引进了近6000名高层次人才。2020年,辽宁本地高校毕业生就业率将同比增长8%。从政府到企业,辽宁正在用实际行动解决人才流失问题。80后苏文波于2015年回到家乡沈阳创业。他创办了沈阳五元科技有限公司,致力于无人机的发展,前景广阔。其他省份给予了更优惠的待遇来挖走整个球队,但他拒绝了。


创业之初,苏文波觉得沈阳的发展环境和速度不如“北、沪、广、深”,人才数量少,素质低。过了一段时间,他发现事实并非如此。今天的沈阳武达科技有限公司拥有200多名员工。硕士、博士比例超过30%。平均年龄33岁。28%的员工是一线城市的归国人才。


“在东北的知名大学中,文理的比例是1比7。可以说,东北是一个巨大的理工科人才储备基地。这些人才将在短期内前往一线城市。很多人都有怀旧情结。如果有机会,他们会考虑回到东北。当然,回国创业不仅仅是感情问题。”苏文波表示,良好的技术背景和工作环境是留住人才的关键。该公司有从一线城市回来的员工,他们的年薪从100万元降到了40万元。回乡的原因是“沈阳有悠久的航空工业基础和技术底蕴”。




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