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九游官网:论文不再是职称评审标准中的必选项

时间:2023/1/17 1:41:32   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:S并不认识和理解大部分涉及的老师,只能用论文等硬性指标作为参考。"一位老师告诉记者,"评审职称时,中小学校只有推荐权,没有评审权。如果老师#39;实际工作表现突出,但缺乏竞争力"干货",学校甚至不敢推荐,因为他们害怕浪费指标。"九游官网正因...

S并不认识和理解大部分涉及的老师,只能用论文等硬性指标作为参考。"一位老师告诉记者,"评审职称时,中小学校只有推荐权,没有评审权。如果老师# 39;实际工作表现突出,但缺乏竞争力"干货",学校甚至不敢推荐,因为他们害怕浪费指标。"九游官网

正因为如此,新政策降低了论文的权重,反而促进了代议制。论文不再是职称评审标准中的必选项,业绩成果有了更多的选择,可以是标准制定、技术解决方案、创新突破、智库成果、教案等,这让很多擅长一线教学的老师看到了希望。"刘磊明介绍。

2. 从文件到实施第一预防"懒惰"和第二个预防"害怕困难"

在湖南师范大学教育科学学院副院长荣忠奎看来,这一改革措施的实施,将使中小学教师能够专注于教学等中心任务,具有重要的现实意义和长远意义。但需要注意的是,这并不意味着评价指标完全不看论文。高质量的科学研究也是必要的,它可以反馈教学和管理。

在新政之下,新的困惑出现了。一位小学老师说:"降低论文比例,必然会增加其他指标的权重。这会引起其他问题吗?

"如何科学确定论文指标在评审和考核中的比重,以免打击教师'热爱科研,又不违反文件精神,这是教育部门和中小学面临的'学位'."荣仲奎认罪了。


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